Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.
Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :
La participation au diagnostic clinique
La recherche clinique et translationnelle
Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
La gestion d’une biobanque
L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.
La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.
Fonction
Activités et tâches
Validation médicale des résultats ;
Communication avec les cliniciens ;
Supervision du travail des technologues et de l’organisation locale ;
Suivi du système qualité ;
Participation au rôle de garde du service ;
Participation à la recherche et aux développements du service : mises au point, études cliniques de nouveaux marqueurs biologiques ;
Activités académiques : participation à l’encadrement des stages, à la formation et à l’enseignement.
Profil
Profil
Tropisme en biochimie médicale, immunologie, maladies héréditaires ;
Esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités, intérêt scientifique ;
Capacités organisationnelles.
Atouts : connaissance des pathologies héréditaires des globules rouges et de la maladie lithiasique ;
Conditions d’accès
Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil et à l’examen de sélection
Être bilingue anglais/français
Pour les candidats du réseau IRIS
Diplôme requis : médecin ou pharmacien spécialiste en biologie clinique ;
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Pour les candidats d’Erasme
Diplôme requis : médecin ou pharmacien spécialiste en biologie clinique ;
Pour les candidats externes
Diplôme requis : médecin ou pharmacien spécialiste en biologie clinique ;
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Atouts
Atout : Expérience en chimie médicale
Maîtrise du néerlandais
Offre
Offre
Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe.
Pour le candidat externe : CDI ; timat 10/10 dans le secteur public (employeur : CHU Saint-Pierre.)
Le candidat d’Erasme maintiendra son contrat du privé et donc les conditions y associées.
Le candidat actuellement engagé/nommé au sein du réseau IRIS maintiendra son contrat initial/sa nomination et donc les conditions y associées.
De multiples avantages aux collaborateurs : des chèque-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux, une assurance groupe,..
Des congés légaux, extra-légaux et des congés scientifiques
Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise de l’attestation du Selor article 10 ou 12 (uniquement d’application pour le personnel du public et les candidats externes engagés dans le réseau IRIS)
Date d’entrée en fonction : le plus vite possible
Date de clôture de poste : 03/05/2024
Modalités d’introduction des candidatures
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) peuvent être introduites via notre site internet et être consultées sur les sites de nos hôpitaux partenaires.
Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de :
Frédéric Cotton, chef de service chimie médicale – frederic.cotton@lhub-ulb.be – 02 435 20 20
Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Margaux Mol, responsable du recrutement margaux.mol@LHUB-ULB.BE - 02 435 22 13
